Инструмент для поиска домашнего персонала
Регистрация
Количество анкет:20625
Количество вакансий:19762
Контакты для связи
Хотите чтобы здесь был ваш телефон?
спецпредложение для агентств

Лидер или исполнитель: какая няня лучше?

При поиске няни для своих детей, каждый родитель хочет найти человека, который поладит и с малышами, и устроит их как работник. Одних устраивает человек, который до мелочей выполняет инструкции своих работодателей, не пытаясь привносить что-то свое, а другой постоянно предлагает свои идеи, ему важно руководить процессом самому. Первых относят к категории исполнитель, а вторых – к лидерам. И, поэтому, для того что бы определиться кто подходит вам больше, нужно разобраться в положительных и негативных аспектах каждого типа.

Плюсы няни-исполнителя:

- она будет четко выполнять ваши указания;

- будет почти незаметна, когда у вас гости;

- она не склонна к спорам и не будет доказывать свою правоту.

Минусы:

- вашему малышу может быть с ней неинтересно;

- в непредвиденной ситуации – ей тяжело разобраться самостоятельно;

- будет уточнять почти каждый вопрос.

Такая няня подойдет, если вы точно знаете, чего вы от нее хотите.

Если же вам нужен человек, который сможет самостоятельно решать большую часть вопросов – тогда вам нужна няня-лидер.

Положительные качества:

- ребенку будет интересно с таким человеком;

- она будет заниматься с малышом не только в рамках определенной программы, а сможет и привнести что-то новое, подходящее индивидуально к вашему чаду;

- вам не нужно будет постоянно разъяснять каждое задание или поручение.

Негативные:

- если вы сами являетесь лидером - велика вероятность постоянных конфликтов;

- ваш ребенок может очень привязаться к няне;

- ее присутствие в вашей семье всегда будет ощутимо, а иногда даже навязчиво.

Актуальные вакансии и резюме нянь на сайте MirPersonala.com

Интересные статьи